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本省政策規(guī)定
DISABLED PERSONSFEDERATION遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)遼寧省進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干舉措的通知
遼政辦發(fā)〔2020〕14號(hào)
《遼寧省進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干舉措》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
遼寧省人民政府辦公廳
2020年6月15日
?。ù思_發(fā)布)
遼寧省進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生
就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干舉措?
一、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)?
(一)為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造有利條件。全面貫徹全國(guó)“兩會(huì)”精神,進(jìn)一步加大減稅降費(fèi)政策落實(shí)力度。繼續(xù)推動(dòng)降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,強(qiáng)化對(duì)穩(wěn)企業(yè)的金融支持。實(shí)施援企穩(wěn)崗擴(kuò)崗計(jì)劃,加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還力度,千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位,為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造更加穩(wěn)定和有利的環(huán)境空間。(責(zé)任部門:省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位,各市政府)
?。ǘ┕膭?lì)用人單位吸納高校畢業(yè)生。各類企業(yè)和社會(huì)組織招用2020屆畢業(yè)年度高校畢業(yè)生簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的,按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納部分)給予最長(zhǎng)12個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,同時(shí)按其為高校畢業(yè)生繳納的最長(zhǎng)6個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金和工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金列支。國(guó)有企業(yè)2020年、2021年連續(xù)兩年擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模。一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策受理期限截止到2020年12月31日。(責(zé)任部門:省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省國(guó)資委,各市政府)
?。ㄈ┩貙捯怨ご?xùn)范圍。對(duì)各類企業(yè)新招用離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生,簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并開展以工代訓(xùn)的,根據(jù)新招用高校畢業(yè)生人數(shù)按月給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),其中農(nóng)村戶籍和符合困難條件(屬于低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員,殘疾,烈士子女,下同)的高校畢業(yè)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮20%,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金列支。補(bǔ)貼政策受理期限截止到2020年12月31日。(責(zé)任部門:省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳,各市政府)
?。ㄋ模﹥?yōu)化人力資源服務(wù)。對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為2020屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)提供職業(yè)介紹服務(wù)實(shí)現(xiàn)就業(yè),并與用人單位簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同且依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按照200元/人的標(biāo)準(zhǔn),給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助,每戶補(bǔ)助金額最高不超過10萬元。為省內(nèi)高校符合困難條件的和2020屆湖北籍畢業(yè)學(xué)年學(xué)生,發(fā)放不低于1000元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金和工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金列支。(責(zé)任部門:省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳,各市政府)
二、促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)?
?。ㄎ澹┮龑?dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。引導(dǎo)高校畢業(yè)生到生產(chǎn)性、生活性服務(wù)業(yè)以及民生急需的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領(lǐng)域,縣域基層和重大工程、重大項(xiàng)目、中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)實(shí)施“遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“三支一扶”等計(jì)劃,加大基層醫(yī)療單位招聘力度,增加2020屆高校畢業(yè)生招聘數(shù)量,補(bǔ)齊基層隊(duì)伍建設(shè)短板。在承擔(dān)國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)科技計(jì)劃(專項(xiàng)、基金等)科研項(xiàng)目的單位中開發(fā)科研助理崗位。加大政府購(gòu)買面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))的公共管理和社會(huì)服務(wù)事項(xiàng)工作力度。(責(zé)任部門:省教育廳、省科技廳、省衛(wèi)生健康委、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳,各市政府)
(六)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)。對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過實(shí)際繳費(fèi)的2/3,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過24個(gè)月,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金和工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金列支。實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生可免費(fèi)參加職業(yè)技能提升培訓(xùn),所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金列支。(責(zé)任部門:省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳,各市政府)
?。ㄆ撸┘哟蟾咝.厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè),可申請(qǐng)最高不超過20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可參加免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),按照創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)不低于500元、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)不低于2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,所需資金從職業(yè)技能提升專賬資金列支。按規(guī)定給予符合條件高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過24個(gè)月,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金和工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金列支。(責(zé)任部門:省人力資源社會(huì)保障廳、人民銀行沈陽(yáng)分行、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省金融監(jiān)管局、省財(cái)政廳,各市政府)
?。ò耍┩晟聘咝.厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化體系。每年按規(guī)定給予10家優(yōu)秀孵化基地每家最高500萬元的省級(jí)專項(xiàng)補(bǔ)貼。各市面向所有符合條件的高校創(chuàng)業(yè)孵化基地,按其實(shí)際支出的基本運(yùn)營(yíng)和公共服務(wù)等費(fèi)用給予補(bǔ)助,具體補(bǔ)助辦法由各市確定。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金和工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金列支。凡享受省、市專項(xiàng)補(bǔ)貼的創(chuàng)業(yè)孵化基地,在孵大學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè)或主持的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不得低于10個(gè),并承諾為其提供至少1年的免費(fèi)場(chǎng)地和各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)。(責(zé)任部門:省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳,各市政府)
?。ň牛┰黾痈咝.厴I(yè)生升學(xué)深造機(jī)會(huì)。統(tǒng)籌做好碩士研究生招生計(jì)劃管理,將國(guó)家下達(dá)的增量招生計(jì)劃向先進(jìn)制造、人工智能、集成電路、臨床醫(yī)學(xué)、生物制藥、網(wǎng)絡(luò)安全等學(xué)科和專業(yè)學(xué)位類別傾斜。擴(kuò)大專升本招生規(guī)模,重點(diǎn)增加全省急需高技能人才招生計(jì)劃。(責(zé)任部門:省教育廳)
?。ㄊ┕膭?lì)高校畢業(yè)生參軍入伍。貫徹落實(shí)國(guó)家和省征兵工作電視電話會(huì)議精神,進(jìn)一步加大政策措施傾斜和宣傳動(dòng)員力度,多措并舉激勵(lì)更多高校畢業(yè)生參軍入伍。今年確保高校畢業(yè)生征集人數(shù)達(dá)到高校學(xué)生征集總數(shù)的25%以上。(責(zé)任部門:省政府征兵辦、省教育廳)
?。ㄊ唬┕珓?wù)員考錄向應(yīng)屆高校畢業(yè)生傾斜。在組織開展2020年度全省面向社會(huì)考試錄用省市縣鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員時(shí),縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)以招錄應(yīng)屆畢業(yè)生為主。結(jié)合全省公務(wù)員考試,面向應(yīng)屆畢業(yè)生招錄選調(diào)生,并全部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。(責(zé)任部門:省委組織部、省委編辦)
?。ㄊ?shí)施兜底幫扶。進(jìn)一步加大對(duì)建檔立卡貧困家庭等符合困難條件的我省高校畢業(yè)生和湖北籍在遼高校畢業(yè)生的就業(yè)援助幫扶力度,符合條件的利用公益性崗位予以兜底安置,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金和工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金列支。(責(zé)任部門:省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳,各市政府)
三、提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力?
?。ㄊU(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模。在原有企業(yè)見習(xí)單位基礎(chǔ)上,新增一批普通高校和科研院所見習(xí)單位。面向畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生開發(fā)1萬個(gè)院校類見習(xí)崗位,見習(xí)期限為3個(gè)月。見習(xí)補(bǔ)貼包含基本生活費(fèi)和指導(dǎo)管理費(fèi),基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人月,指導(dǎo)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為150元/人月,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金和工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金列支。(責(zé)任部門:省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳、省財(cái)政廳,各市政府)
(十四)開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)。對(duì)離校3年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生以及2020屆、2021屆畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生,參加政府組織的免費(fèi)專業(yè)轉(zhuǎn)換及技能提升培訓(xùn),按規(guī)定給予不低于1500元/月標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。新招用2020屆畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的各類企業(yè)可結(jié)合用工需求,向政府申請(qǐng)免費(fèi)“訂單式”培訓(xùn)。所需資金從職業(yè)技能提升專賬資金列支或就業(yè)補(bǔ)助資金列支。(責(zé)任部門:省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳,各市政府)
四、組織保障?
?。ㄊ澹簩?shí)主體責(zé)任。各市政府要充分履行穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)主體責(zé)任,提升產(chǎn)業(yè)和投資帶動(dòng)就業(yè)能力,廣泛挖掘更多適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位,有效落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策舉措,確保就業(yè)工作指標(biāo)按期完成。教育部門要督導(dǎo)各高校落實(shí)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的主體責(zé)任,強(qiáng)化“一把手”工程,發(fā)揮校園招聘主渠道作用,最大程度促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。人力資源社會(huì)保障部門要充分發(fā)揮就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭部門作用,加大高校畢業(yè)生就業(yè)政策供給力度,密切監(jiān)測(cè)就業(yè)狀況,優(yōu)化就業(yè)服務(wù),做好兜底幫扶。就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要結(jié)合自身職能,制定工作方案,整合有效資源,完善對(duì)接機(jī)制,形成工作合力,全面完成高校畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)。(責(zé)任部門:省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位,各市政府)
?。ㄊ?qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)。實(shí)施就業(yè)工作隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃,面向全省高校和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)生涯培訓(xùn)。為高校畢業(yè)生提供不斷線服務(wù),延長(zhǎng)報(bào)到接收時(shí)間,通過信函、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式為畢業(yè)生辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù),引導(dǎo)用人單位適當(dāng)調(diào)整招聘周期,推遲體檢和簽約錄取。要抓緊編制并及時(shí)向高校、畢業(yè)生推送本地政策清單和服務(wù)清單,進(jìn)一步簡(jiǎn)化優(yōu)化各項(xiàng)補(bǔ)貼申辦程序和要件,推行多項(xiàng)政策“打包”辦理試點(diǎn),提高主動(dòng)服務(wù)的能力和效率。(責(zé)任部門:省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳,各市政府)
(十七)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要通過主流媒體和微信、微博、抖音等移動(dòng)端新媒體,廣泛宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切?!斑|寧省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)要加大向高校畢業(yè)生典型傾斜的力度,大力選樹和宣傳一批高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型事跡,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)和擇業(yè)觀念,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。(責(zé)任部門:省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位,各市政府)
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